Na prebiehajúcej schôdzi Národnej rady Slovenskej republiky budete rokovať o Návrhu zmeny Zákona č. 578/2004 Z.z. - odmeňovanie zdravotníckych pracovníkov.

Vážená pani poslankyňa,

Vážený pán poslanec.

Na prebiehajúcej schôdzi Národnej rady Slovenskej republiky budete rokovať o Návrhu zmeny Zákona č. 578/2004 Z.z. - odmeňovanie zdravotníckych pracovníkov. Prostredníctvom rozhodnutia o našich mzdách rozhodnete aj o tom, ako sa bude vyvíjať situácia v zdravotníctve. Máte jedinečnú možnosť dokázať, že Vám na zdravotníkoch naozaj záleží a že si uvedomujete, aké je dôležité sestry a pôrodné asistentky v systéme zdravotníctva na Slovensku udržať. Obraciame sa na Vás v mene vyše 30 000 sestier a pôrodných asistentiek (PA), ale aj ostatných zamestnancov zdravotníctva - občanov tohto štátu, ktorí dlho čakali na adekvátne odmeňovanie. V súčasnej situácii nedostatku zdravotníkov majú ešte stále nádej, že vláda a parlament, všetci, ktorí dostali mandát zastupovať našich občanov konečne prejdú od rečí k činom a uvedomia si, že situácia je vážna.

Čelíme možno väčšej pandémii, ako bola pandémia Covid-19 - pandémii nedostatku zdravotníckych pracovníkov, hlavne sestier a pôrodných asistentiek. Zdravotníci, sestry a PA počas pandémie dokázali, že sú schopní, ochotní a obetaví, pracovali s nakazenými pacientami, ťažko chorými, pričom hlavne na začiatku pandémie pracovali bez dostatku osobných ochranných prostriedkov. Zatiaľ čo ľudia a celá spoločnosť sa zatvárali, my sme otvárali oddelenia, rovnako obetavo sme pristupovali k požiadavke testovania obyvateľov, pracovali v očkovacích centrách, boli súčinní pri všetkých potrebných činnostiach, ktoré so sebou pandémia priniesla. Sestry a pôrodné asistentky sa v práci nielen nakazili, ale na základe nákazy prišli aj o vlastné zdravie, dokonca niektorí z nás doplatili na svoju obetavosť aj životom, pričom dodnes ich rodinám nikto nevynahradil túto stratu.

Nespokojnosť zdravotníkov narastá, pretože nás je málo, sme preťažení a slabo ohodnotení. Obávame sa, že nám sestry a pôrodné asistentky, či ostatní zdravotnícki pracovníci budú naďalej odchádzať do zahraničia, možno aj vo väčšom počte, než je tomu teraz a to aj kvôli slabému finančnému ohodnoteniu. V návrat sestier zo zahraničia na Slovensko nemôžeme ani dúfať. Ročne nám do systému nastúpi iba 40% absolventov ošetrovateľstva (300 - 400 absolventov), pričom odíde zo systému 900 až 1000 sestier. Ďalších takmer 100 skúsených sestier ročne odchádza do zahraničia. Úbytok sestier zo systému je každý rok v priemere 500 - 600 sestier. Tento trend musíme zastaviť. Nespokojní sú aj pacienti, pretože nedostatok personálu sa prejavuje aj v možnostiach zdravotníkov, adekvátne sa o nich postarať. Nedostatok sestier a pôrodných asistentiek ohrozuje starostlivosť a bezpečie pacientov. V súčasnosti je priemerný počet sestier na 1000 obyvateľov v krajinách OECD 8,7, na Slovensku sme mali v roku 2014 5,9 sestry na 1000 obyvateľov, dnes je to 5,7 sestry na 1000 obyvateľov. Vekový priemer sestier je viac ako 53 rokov. Dostali sme sa do stavu, kedy nám chýba viac ako 15 000 sestier.

Pre dobré fungovanie zdravotníctva musíme investovať do zdravotníckych pracovníkov. Musíme investovať do vzdelávania a zamestnávania väčšieho množstva zdravotníckych pracovníkov, aby sme zabezpečili prístup každej matky, dieťaťa, študenta, rodiča a starého rodiča k bezpečným zdravotníckym službám. Musíme investovať do spravodlivých platov a ochrany pracovníkov v zdravotníctve a starostlivosti. Musíme investovať do pracovnej sily v zdravotníctve, ktorá by pomohla celému systému zotaviť sa aj po odznení pandémie.

Je poľutovaniahodné, že zo strany vlády ešte neboli podniknuté všetky potrebné kroky na zlepšenie pracovných podmienok sestier a pôrodných asistentiek, ako najväčšej skupiny zdravotníckych pracovníkov. Keď vyzývame sestry a pôrodné asistentky na pomoc, potrebujeme ju hneď a oni aj hneď reagujú. Keď však sestry a PA vyzývajú na zlepšenie ohodnotenia, nikdy nie je správny čas, nie sú zdroje a ani vôľa na riešenie. Niet sa čo čudovať, že si nevieme udržať zdravotníkov na Slovensku, ak iba po prechode pár kilometrov od našich hraníc, sa k nám správajú s úctou a rešpektom, vedia našu prácu oceniť a máme vytvorené tie najlepšie podmienky s dostatkom pomôcok, materiálu a podpory.

V neposlednom rade upozorňujeme na základe diskusií a prieskumov u sestier a PA, že týmto návrhom zákona nijako nevyriešime mzdy sestier a PA v ambulantnej starostlivosti, vrátane sestier v agentúrach domácej starostlivosti a v zariadeniach sociálnych služieb, pričom výkon činností sestier a PA je považovaný za výkon práce vo verejnom záujme a mal by preto odrážať nielen spoločensky nenahraditeľný prínos sestier a PA, ale aj základné princípy „za rovnakú prácu rovnaká odmena“ podľa ústavy Medzinárodnej organizácie práce a ktorý je zakotvený aj v Európskom sociálnom pilieri. Zároveň tento princíp obsahuje nielen Ústava SR, ale aj Zákonník práce.

Predložený návrh , o ktorom budete hlasovať nereflektuje na naše požiadavky a ani navrhnutú výšku koeficientov pre jednotlivé kategórie sestier a pôrodných asistentiek, nakoľko 12% navýšenie miezd pri 14% inflácii, zdražovaniu cien tovarov a služieb v konečnom dôsledku takmer žiadne zlepšenie postavenia sestier a PA neprinesie.

Nemali sme možnosť zúčastniť sa rokovaní pri príprave návrhu zmeny Zákona č.578 a diskutovať o možných kompromisoch, ktoré by boli akceptované zo strany ministrov, aj zo strany sestier a pôrodných asistentiek. Preto si Vám dovoľujeme predložiť kompromisný návrh s novým prerátaním výšky koeficientov u jednotlivých kategórií sestier a pôrodných asistentiek. Návrh SKSaPA obsahuje úpravu vládou navrhovaných koeficientov základnej zložky mzdy u sestry a PA s odbornou spôsobilosťou (počiatočný koeficient) z dnešných 0,89 na 1,15, u sestry a PA s certifikátom z dnešných 0,94 na 1,20, u sestry a PA špecialistky z dnešných 1,06 na 1,30 a u sestry a PA s pokročilou praxou z dnešných 1,10 na 1,35. Po zohľadnení odpracovaných rokov odbornej praxe by sa sestra a PA dostala na nami navrhované koeficienty po 15 odpracovaných rokoch.

Vážení poslanci.

Samozrejme, mnoho z nás považuje našu prácu za poslanie, ale z poslania sa nenajeme a neuživíme svoje rodiny, nezaplatíme účty. Verím, že práve teraz dokážete, ako si vážite našu prácu nielen slovami, nielen vtedy, keď nás zúfalo potrebujete, ale aj zlepšením odmeňovania. Je nám ľúto, že sa musíme domáhať platov takýmto spôsobom, zatiaľ čo v okolitých krajinách sledujeme, ako rastú mzdy bez toho, aby sa zdravotníci museli týmto spôsobom doprosovať toho, čo naše kolegyne a kolegovia v zahraničí dostali automaticky, ako samozrejmosť.

Je čas, aby ste nielen slovami, ale aj činmi dokázali, že práca zdravotníkov je aj pre Vás dôležitá a že Vám záleží na tom, aby naši pacienti mali adekvátnu starostlivosť, adekvátny počet sestier a pôrodných asistentiek.

Týmto Vás vyzývame, aby ste z vyššie uvedených dôvodov podporili náš návrh na zvýšenie našich miezd tak, aby dlho očakávané primerané platové ohodnotenie sestier, pôrodných asistentiek, ako aj ostatných zdravotníckych pracovníkov sa stalo realitou. Je najvyšší čas, aby ste ako zástupcovia občanov uznali prínos sestier a pôrodných asistentiek, venovali im adekvátnu pozornosť a neboli hluchí a slepí voči ich požiadavkám. V piatok sa v Poprade stretnú zástupcovia sestier a pôrodných asistentiek z celého Slovenska. Budeme sledovať a hodnotiť Vaše rozhodnutia.

S úctou

Mgr. Iveta Lazorová, PhD, MPH, dipl. p. a.

prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek

Na vedomie:

poslanci NR SR

vláda SR

prezidenta SR